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客户的要求是否有理由禁止宗教符号? 24

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社会权利问题。雇主是否可以出于图像原因或客户投诉时禁止佩戴宗教符号?经济世界| 18.04.2015 00h07 |由Jean-埃马纽埃尔·雷(巴黎-I-潘提翁 - 索邦大学法学院教授)凭借其爆炸性的混合早期儿童教育,世俗主义,婴儿卢普幼儿园的情况下,没有失望:五名法官五个连续的决定。但它的特殊性并未解决商业中的一个基本问题:雇主是否可以出于图像原因或客户投诉时禁止佩戴宗教符号?对于英国航空公司的女主人,表面上是在她脖子上扛着一个十字架,英国法官认为该公司的目的是“传达某种形象并区分其品牌与员工”是合法的。但欧洲人权法院于2013年1月15日采取了不同的立场。当然,“想要投射某种商业形象是合法的”。但“没有确立对他人利益的真正损害,[英国]法院没有充分保护X女士表达其宗教信仰的权利”。因此,最高法院的判决对2015年的计算机工程师,4月9日的利息戴着面纱,包括客户,“这口阻碍了一些员工的,”客户要求提供者撤回它。拒绝雇员,解雇不当行为,歧视诉讼。这解雇不是歧视性,根据劳动法院和巴黎上诉法院认为提醒的是:“以前反映的客户和他们的信仰的多样性,供应商需要对员工施以发送联系其客户有义务酌情尊重每个人的定罪“;因此,在适用L. 1121-1时,这种限制是“根据要执行的任务的性质并与追求的目标成比例”来证明。员工的上诉:“客户的尴尬或敏感性......对整篇文章的访问是受保护的用户?登录购买此商品2€从1订阅发现订阅者版本访问整篇文章受到保护已经是订阅者?登录1€发现世界版订户订阅享受报纸在那里,当你想要买这个项目2€订阅。纸质订阅,网络和平板电脑上的100%数字报价。从1€在线新闻杂志订阅世界,Le Monde.fr为访客提供新闻的完整概述。通过法国媒体在线新闻网站Le Monde.fr,每天发现所有信息(从政治到经济,通过体育和天气)。

作者:蒯绛

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