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保证我们关系的质量

明仕msbet555亚洲 2017-06-09 10:12:14 公司
<p>教练的角落</p><p>在团队中,如果您建立信任合同,关系可以变得更具建设性</p><p>世界| 2015年3月9日11:47 |苏菲·皮特斯(SophiePéters)的第一条规则:合作伙伴同意安排工作,不包括所有破裂,例如威胁要离开,让谣言流传,沉迷于愤怒</p><p>一种避免那些以“他不必解释自己”为理由来塑造他的“自由”的方法</p><p>第二条:每个人都注意不要因缺乏机智和信息而造成不舒服的情况,并且要对对话者保持考虑,只是为了让自己想起个人并且伤害蔑视</p><p>幸福是一个良性循环</p><p>第三点:通过最低限度的坦率建立信任</p><p>人们同意谈论这些问题而不是倾斜既不屈服也不突然或回避,而不是阻止沟通</p><p>冒风险,如果没有,那个人就会愤怒地向另一个投掷“你只需要知道它”</p><p>第四条规则:谨防任何不妥协的立场</p><p>合作就是灵活地知道如何提高自己的地位,即使每个人都是对的</p><p>最后,我们将注意通过自发性在工作中产生满足感</p><p>我们不要玩“如果你不问我,我不这样做”或“每个人的工作”,以提高一点点的常规</p><p>在会议或开放空间中练习两个或两个以上</p><p>团队凝聚力保证!订阅世界随时随地享受报纸</p><p>纸质订阅,网络和平板电脑上的100%数字报价</p><p>从1€在线新闻杂志订阅世界,Le Monde.fr为访客提供新闻的完整概述</p><p>通过法国媒体在线新闻网站Le Monde.fr,每天发现所有信息(从政治到经济,

作者:毕岽

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