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面向未来的工作:“这些年轻人渴望工作”6

明仕msbet555亚洲 2017-10-10 14:03:04 明仕msbet555亚洲登录
法比耶纳施伦普,Vitacité,在埃松省本地任务的主任说,该设备提供了一个机会给年轻人谁“没有被看作是受雇”。面试由帕斯卡尔克雷默在下午6点17分发布时间2013年10月7日 - 在9:38更新了2013年10月8日,播放时间2分钟。法比耶纳Vitacité施伦普为首的本地使命“井盖”埃松省北部的十三座城。您是否能够提升未来的设备作业?截至2013年底,我们不得不签订336份合同。我们在118和95正在准备。我不确定还没达到目标。该措施非常严格:与以前的青年工作不同,培训部分不是可选的,我们从一开始就在努力。和雇主可以趁机招聘毕业生便宜,他们将不会在年底聘请。但过程是漫长的:建立一个详细的工作说明,与年轻的准备会议,出席返工背后动员监护人与用人单位和家庭,制定培训计划,遵循了这一切。此外,该协会并没有在他们的预算2013年预期此类费用,它真的说服一对一的私人业务,解释说,在CDI最低工资的工作覆盖为35%。当他们明白过来这个设备的价值的那一天,我不知道在哪里,国家将寻找资金......这是怎么发生的年轻人已经在办公室吗?好吧,因为他们只有两个人自愿离开了。对于既没有学位也没有工作世界代码的孩子来说,这不错!雇员有香蕉,它很壮观。有一次,就业援助设备优先考虑资格水平较低的年轻人,而这些年轻人基本上是社会性的。他们不被认为是可就业的!最好的情况是,他们在过渡期间成为处理者,而且没有一年的单一合同。许多人甚至没有去采访,他们不再相信。在那里,他们只与其他八个年轻人竞争(由我们选择,Pôlemployi,Cap emploi)。他们有机会。他们不习惯他们在面试时甚至不考虑要求工资。你有很多申请人吗?城里的许多男孩都喜欢受害者的讲话。女孩们来找我们。他们代表了三分之二的雇员。对于那些想工作的人来说,满足感是非凡的,就像他们看到了处女一样!它们不再是问题,它们是一种解决方案。雇主自己,谁不总是有这些年轻人的良好形象意识到,他们渴望工作,他们足智多谋,充满常识,他们希望进步。

作者:季壬

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